Le décret du 8 Juillet 2016 met en place une nouvelle procédure permettant de faire le […]
Paie et R.H.
Vos enjeux
Le capital humain est la vraie richesse de votre entreprise. Nous travaillons à vos côtés pour mobiliser cette ressource.
Nos services
Notre pôle social vous accompagne de l’embauche de vos salariés jusqu’à leur départ :
– Rédaction du contrat de travail,
– Etablissement des bulletins de salaires,
– Déclaration mensuelles et trimestrielles auprès des caisses sociales,
– Déclarations annuelles (DADS, Formation professionnelle continues, Taxe d’apprentissage …)
– Assistance à l’occasion de contrôles URSSAF ;
– Accompagnement dans le processus de licenciement / rupture conventionnelle
Nous vous aidons à mettre en place une réelle stratégie sociale au travers d’outils motivants pour vos salariés :
– Rédaction et mise en place d’un accord d’intéressement,
– Elaboration d’un accord de participation,
– Réflexion et établissement d’un abondement à un plan d’épargne entreprise.
Responsable du pôle social : Caroline Gaborit
Un dispositif exceptionnel d’aide à l’embauche pour les PME en 2016
Il nous apparaît important d’attirer votre l’attention des dirigeants de petites et moyennes entreprises, clients ou non de notre cabinet […]
Gratification minimale d’un stagiaire
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Notre Cabinet comptable ferme ses portes ce mercredi 23 décembre à 18 heures pour les fêtes de fin d’années. Nous […]
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