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Loi Macron de nouvelles dispositions concernant intéressement et participation

Vos enjeux
Le capital humain est la vraie richesse de votre entreprise. Nous travaillons à vos côtés pour mobiliser cette ressource.
Nos services
Notre pôle social vous accompagne de l’embauche de vos salariés jusqu’à leur départ :
– Rédaction du contrat de travail,
– Etablissement des bulletins de salaires,
– Déclaration mensuelles et trimestrielles auprès des caisses sociales,
– Déclarations annuelles (DADS, Formation professionnelle continues, Taxe d’apprentissage …)
– Assistance à l’occasion de contrôles URSSAF ;
– Accompagnement dans le processus de licenciement / rupture conventionnelle
Nous vous aidons à mettre en place une réelle stratégie sociale au travers d’outils motivants pour vos salariés :
– Rédaction et mise en place d’un accord d’intéressement,
– Elaboration d’un accord de participation,
– Réflexion et établissement d’un abondement à un plan d’épargne entreprise.
Responsable du pôle social : Caroline Gaborit
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